Zeitknappheit provoziert Stress, Fehler und Unzufriedenheit. Wenn die gesteckten Ziele nicht erreicht werden, bietet ein ganzheitlicher Ansatz Lösungen.
Ein disziplinierter Umgang mit der Arbeitszeit steht auf der Wunschliste vieler Unternehmer und Führungskräfte. Der Erfolgsfaktor Zeit soll besser gemanagt werden und eine engagierte Arbeitskultur soll Einzug halten. Doch wie organisiert man Zeit und wie lassen sich ganzheitliche Ansätze erfolgreich im Unternehmen umsetzen?
In vielen kleinen und mittelständischen Unternehmen herrschen oft chaotische Zustände: Termine werden nicht eingehalten und konzentriertes Arbeiten ist nur schwer möglich. Mit den richtigen Ansätzen sind gerade in kleinen Einheiten Verbesserungen leicht umsetzbar. Oft kann ein neues, gemeinsames Verständnis schnell erreicht werden und mit durchdachten Hilfen sind nachhaltige Veränderungen leichter umzusetzen.
Das Prioritätenmanagement folgt dabei einem ganzheitlichen Ansatz. Das konsequente Setzen von Prioritäten hilft, die wesentlichen und zur Zielerreichung relevanten Aufgaben effektiv abzuarbeiten oder je nach Kompetenzerfordernis an Mitarbeiter zu delegieren. Ziel ist es, die Tagesaufgaben innerhalb der selbst oder vom Unternehmen definierten Regelarbeitszeit zu erledigen, selbstverschuldete Zeitstress-Situationen zu vermeiden und Zufriedenheit mit dem Tagesergebnis zu erreichen.
Praktische Hilfsmittel
Neue Erkenntnisse nachhaltig in gewohntes Verhalten zu verwandeln, erfordert Willenskraft, Ausdauer und Motivation. Der Verlag Das Goldene Wiesel begleitet engagierte Menschen bei diesem Prozess und stellt die folgenden Hilfsmittel für eine effektive Selbstorganisation zur Verfügung:
Diese Verlagsprodukte und weitere Managementtools finden Sie unter www.goldenewiesel.de
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